Författare

Aaron Dignan

Bästsäljande3 verkEngelska

Aaron Dignan är en uppskattad författare inom Ekonomi och Ledarskap och Psykologi och pedagogik med totalt 3 böcker tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos Penguin Books Ltd, Free Press, Portfolio.

Bland verken finns Brave New Work, som toppar listan över Aaron Dignans populäraste böcker. Verken spänner över ekonomi & ledarskap och tilltalar läsare som uppskattar genren.

Letar du efter något nytt att läsa? Prova Brave New Work: Are You Ready to Reinvent Your Organization? – ett annat uppskattat verk av Aaron Dignan.

På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Aaron Dignans författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.

Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Aaron Dignan hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.

Brave New Work
Mest populär

Brave New Work

What's stopping you from doing the best work of your life? People are sick of the old ways of doing business. Despite the enthusiasm that surrounded the emergence of a hybrid working world, it still takes for ever to get anything done. Meetings and emails are almost belligerently incessant. Bureaucracy and hierarchy continue to stifle creativity and talent. So - after literal decades of management theory, as well as multiple shifts in the technological landscape - why can't we do better? Aaron Dignan is an expert in modernizing workplaces. He has built a career teaching top-level companies how to change to suit their workforce better and, in doing so, how to foster genuine innovation, loyalty and growth. In Brave New Work, he uses stories and experiences gathered from that career to lay out a fearless manifesto for a new type of work. This book will show you how to transform your team, department or business from the inside out, making work more adaptable, enjoyable and human. It's packed with tactics and tips for updating your company's operating system: the assumptions so deeply embedded within your organization that you don't even know you're being crippled by them. Learn how to reignite passion and energy throughout your organization, how to retain and attract a dedicated and happy workforce, and, ultimately, how to build a company that runs itself.