Författare

Agneta Björck

2 verkSvenska

Agneta Björck är en uppskattad författare inom Ekonomi och Ledarskap med totalt 2 böcker tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos Gothia Kompetens AB.

Bland verken finns Beredd på det oförberedda – för ledare : Före, under och efter komplexa möten i arbetslivet, som toppar listan över Agneta Björcks populäraste böcker. Verken spänner över ekonomi & ledarskap och tilltalar läsare som uppskattar genren.

Letar du efter något nytt att läsa? Prova Beredd på det oförberedda – för HR : Före, under och efter komplexa möten i arbetslivet – ett annat uppskattat verk av Agneta Björck.

På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Agneta Björcks författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.

Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Agneta Björck hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.

Beredd på det oförberedda – för ledare : Före, under och efter komplexa möten i arbetslivet
Mest populär

Beredd på det oförberedda – för ledare : Före, under och efter komplexa möten i arbetslivet

Praktisk bok om komplexa möten i arbetslivet, för ledare. Arbetslivet präglas av krav på att klara av att hantera komplexa frågeställningar, ofta i ett högt tempo. Som chef är det ditt ansvar att hantera sådana situationer och hitta lösningar även när det känns omöjligt. Forskning visar att tillit och psykologisk trygghet är förutsättningar för att framgångsrikt hantera komplexa frågor. Men vad kan du som chef och ledare konkret göra? Tänk på ett möte som du varit med om på senare tid. Det kändes kanske rörigt, blev inte lika strukturerat som du hade tänkt och förberett. Varför blev läget akut? Beredd på det oförberedda – ledare riktar sig till chefer och mötesledare och har som ambition att bidra till personlig utveckling och ge ett förhållningssätt före, under och efter komplexa möten. Agneta Björck arbetar som HR-partner och specialist inom arbetsmiljö och rehabilitering. Hon är socionom och utbildad i handledningens teori och praktik mot arbetslivet vid Göteborgs universitet samt i handledning i psykosocial metodik vid Linnéuniversitetet. Maja Gréen arbetar som konsult och handledare inom ledarskap och utveckling. Hon är auktoriserad socionom, diplomerad S:t Lukasterapeut och är traineeutbildad i ledarskap. Hon är utbildad handledare i psykosocial metodik vid Linnéuniversitetet och Jönköping University.