Författare

Albert O. Hirschman

Bästsäljande5 verk3 språk

Albert O. Hirschman är en uppskattad författare inom Samhälle och politik och Ekonomi och Ledarskap med totalt 5 böcker tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos Harvard University Press, Arkiv förlag/A-Z förlag.

Bland verken finns Exit, Voice, and Loyalty, som toppar listan över Albert O. Hirschmans populäraste böcker. Verken spänner över ekonomi & ledarskap och tilltalar läsare som uppskattar genren.

Det senast publicerade verket av Albert O. Hirschman är Sorti eller protest : en fråga om lojaliteter, utgivet 2009.

Letar du efter något nytt att läsa? Prova Passions and the Interests – ett annat uppskattat verk av Albert O. Hirschman.

På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Albert O. Hirschmans författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.

Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Albert O. Hirschman hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.

Exit, Voice, and Loyalty
Mest populär

Exit, Voice, and Loyalty

An innovator in contemporary thought on economic and political development looks here at decline rather than growth. Albert O. Hirschman makes a basic distinction between alternative ways of reacting to deterioration in business firms and, in general, to dissatisfaction with organizations: one, “exit,” is for the member to quit the organization or for the customer to switch to the competing product, and the other, “voice,” is for members or customers to agitate and exert influence for change “from within.” The efficiency of the competitive mechanism, with its total reliance on exit, is questioned for certain important situations. As exit often undercuts voice while being unable to counteract decline, loyalty is seen in the function of retarding exit and of permitting voice to play its proper role. The interplay of the three concepts turns out to illuminate a wide range of economic, social, and political phenomena. As the author states in the preface, “having found my own unifying way of looking at issues as diverse as competition and the two-party system, divorce and the American character, black power and the failure of ‘unhappy’ top officials to resign over Vietnam, I decided to let myself go a little.”