Författare

Anna Bergkvist

Bästsäljande2 verkSvenska

Anna Bergkvist är en uppskattad författare inom Ekonomi och Ledarskap med totalt 2 böcker tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos Idealistas Förlag.

Bland verken finns Ordning och bereda - handbok för en kompetensbaserad valberedning, som toppar listan över Anna Bergkvists populäraste böcker. Verken spänner över ekonomi & ledarskap och tilltalar läsare som uppskattar genren.

Det senast publicerade verket av Anna Bergkvist är Digitala årsmöten : tips för demokratiska och inkluderande möten, utgivet 2021.

På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Anna Bergkvists författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.

Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Anna Bergkvist hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.

Ordning och bereda - handbok för en kompetensbaserad valberedning
Mest populär

Ordning och bereda - handbok för en kompetensbaserad valberedning

Anna Bergkvist och Josefine Qvarfordt har skrivit boken Ordning och bereda som är en handbok för valberedningar som vill arbeta kompetensbaserat. Boken presenterar två modeller, processmodellen och kompetensmodellen, för er att följa över ert verksamhetsår ? från att ni definierar ert uppdrag till dess ni överlämnar arbetet till era efterträdare. Här besvaras frågor om förankringsarbete, antidiskriminering, planering, etik, hävd och tradition, arvoderingsunderlag, relationer till andra förtroendevalda ? och mycket mer. Några av de frågor som boken besvarar är: Vad är en kompetensbaserad valberedning och hur går kompetens att mäta? Vilken är valberedningens del i det organisatoriska utvecklingsarbetet? Vilka etiska överväganden behöver ni ha klara för er innan ni möter medlemmar, kandidater och årsmötesombud? Hur marknadsför ni poster till medlemmar, och hur når ni de som er organisation behöver, men som kanske inte söker självmant? Hur hanterar ni oenighet i valberedningen? Vem är egentligen ?den optimala valberedaren??