Hur många böcker har Bengt Savén skrivit?

Bengt Savén har 5 böcker tillgängliga hos Bokkollen.

Vad är Bengt Savéns mest populära bok?

SamarbetsBoken : stegen till värdeskapande, laganda och effektivitet i arbetslaget är en av de mest populära böckerna av Bengt Savén.

Författare

Bengt Savén

5 verk2 språk

Bengt Savén är en uppskattad författare inom Ekonomi och Ledarskap och Psykologi och pedagogik med totalt 5 böcker tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos Braveship, BraveShip mod att leda AB, Natur & Kultur Akademisk.

Bland verken finns SamarbetsBoken : stegen till värdeskapande, laganda och effektivitet i arbetslaget, som toppar listan över Bengt Savéns populäraste böcker. Verken spänner över psykologi & pedagogik och tilltalar läsare som uppskattar genren.

Letar du efter något nytt att läsa? Prova The leader's ladder : 5 steps to braver leadership with structure and tough care – ett annat uppskattat verk av Bengt Savén.

På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Bengt Savéns författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.

Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Bengt Savén hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.

Mest populär

SamarbetsBoken : stegen till värdeskapande, laganda och effektivitet i arbetslaget

SamarbetsBoken handlar om bra samarbete och hur man kan bygga det. Det är en enkel och praktisk bok riktad direkt till medarbetare och arbetsgrupper som ett stöd för personlig utveckling och lagutveckling. Den vänder sig till dig som vill hjälpa till att skapa en bättre vardag på din arbetsplats - avseende exempelvis bättre trivsel, laganda och värdeskapande/resultat. Oavsett om du arbetar i fabrik eller klassrum, på kontoreller sjukhus – och oavsett om du går till jobbet med tunga steg eller med glädje – kan boken hjälpa dig och dina kollegor att skapa bättre samarbete. Det är en bok att prata om, arbeta med och utvecklasgenom – tillsammans med sina kollegor. Via reflektion, bradiskussioner och små steg i praktiken stöder den både personlig utveckling, lagutveckling och verksamhetsutveckling. Samarbetsboken är helt fristående, men kan med fördel användas tillsammans med LedarStegen som riktar sig till ledare. Båda böckerna bygger på samma teoretiska grund - inte minst på de tre enkla modellerna: Bidragsmodellen, SamarbetsTrädet och Stegen. Boken ger ett gemensamt språk (t.ex. Arbetsbidrag, Medledarbidrag och Tuff Omsorg) samt en tydlig struktur och konkreta verktyg för hur samarbete faktiskt skapas i vardagen. Utgångspunkten är FFA – Förutsättningar, Förmåga och Attityd – och hur alla kan bidra till att stärka dessa samarbetets nödvändiga villkor. Tillsammans med LedarStegen bildar Samarbetsboken en helhet för hållbar ledar-, medarbetar- och verksamhetsutveckling (se ledarstegen.se för mer info o t.ex. mängdrabatter).

Köp boken Läs hela recensionen