Författare
Camilla Vahlberg
Camilla Vahlberg är en uppskattad författare inom Psykologi och pedagogik med totalt 2 böcker tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos Lärarförlaget.
Bland verken finns Det hållbara arbetslaget : samspel och självledarskap i förskolan, som toppar listan över Camilla Vahlbergs populäraste böcker. Verken spänner över psykologi & pedagogik och tilltalar läsare som uppskattar genren.
Det senast publicerade verket av Camilla Vahlberg är Barnets perspektiv i förskolan, utgivet 2025.
På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Camilla Vahlbergs författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.
Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Camilla Vahlberg hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.
Det hållbara arbetslaget : samspel och självledarskap i förskolan
Samspelet i förskolans arbetslag är avgörande för kvaliteten på verksamheten och för pedagogernas inre hälsa. Camilla Vahlberg ger konkreta redskap för att utveckla ett positivt samarbetsklimat och belyser bland annat självledarskap, kommunikation, stress och konfliktlösning. När vi som individer får insikt om vår egen makt att påverka den sociala och organisatoriska arbetsmiljön kan vi även utveckla friska och hållbara arbetslag i förskolan. Ett systematiskt arbete med samspelskompetens skapar större arbetsglädje, bättre samarbete och lägre sjuktal, vilket gynnar både pedagogerna och förskolan som organisation. Skillnaden märks i mötet med barn, vårdnadshavare och kollegor. Boken är väl förankrad i teori och forskning. Den hjälper dig och ditt arbetslag att navigera i en inre och en yttre värld och att skapa en lärande organisation. Du får också möta två fiktiva arbetslag, som exemplifierar vanliga fallgropar och lösningar i förskolan. Boken innehåller reflektionsfrågor för att stödja kollegiala samtal i t ex bokcirkel. Camilla Vahlberg har arbetat inom förskolan sedan 1991, i roller som förskollärare, specialpedagog, förskolechef och hälsocoach. Innehåll Inledning KAPITEL 1 Samarbete och samspel, innehåll och process Samspelskompetens En lärande organisation Grupputveckling som process KAPITEL 2 Den verbala kommunikationens dynamik All social kommunikation tolkas Att prata med eller till varandra KAPITEL 3 Självledarskap för social hållbar utveckling Hur mycket styr autopiloten mig? Professionellt självledarskap Offer eller aktör? Uppmärksamhetens inverkan KAPITEL 4 Självkännedom en viktig nyckel Johari fönster Värderingar vilka har vi och hur synliggör vi dem? KAPITEL 5 Ett hälsofrämjande förhållningssätt KASAM Ett salutogent förhållningssätt i arbetslaget Existentiellt välbefinnande KAPITEL 6 Stress och psykisk ohälsa Psykisk arbetsbelastning Hjärnans förmåga vid stress Struktur som hjälper eller stjälper Faktisk verklighet och önskad verklighet KAPITEL 7 Analysera, hantera och lösa konflikter Konfliktorsaker på tre nivåer Konflikter i en värderingskultur Exempel på generella konfliktorsaker Konflikter i Snäckans arbetslag Analysera konflikter Generella konfliktstrategier Omedvetna och medvetna strategier KAPITEL 8 Feedback som redskap för utveckling Feedback som kommunikationsprocess Varför använda sig av feedback i arbetslaget? Några faktorer som inverkar vid feedback Epilog Litteratur
Hela bibliografin
Utforska alla Camilla Vahlbergs publicerade verk sorterade efter popularitet.
Upptäck liknande författare
Om du gillar Camilla Vahlberg kommer du förmodligen att uppskatta även dessa författare inom psykologi & pedagogik.