Författare
Chris Dyer
Chris Dyer är en uppskattad författare inom Ekonomi och Ledarskap med totalt 1 bok tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos Kogan Page Ltd.
Bland verken finns Power of Company Culture, som toppar listan över Chris Dyers populäraste böcker. Verken spänner över ekonomi & ledarskap och tilltalar läsare som uppskattar genren.
På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Chris Dyers författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.
Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Chris Dyer hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.
Power of Company Culture
Learn how to enhance workforce performance, strengthen workforce retention and better your leadership by cultivating and expanding on your company's culture with The Power of Company Culture. This new edition provides detailed insights on the need for company transparency at work, the importance of a strong and positive culture and how leaders can go from supervising to supporting their teams to overall build a better work culture, all through hybrid and flexible working. This book shows how to develop a company culture that improves productivity, performance, staff retention, company reputation and profits. Packed full of insights from leading practitioners at the forefront of developing outstanding company cultures from global companies such as Vayner Media, General Motors and Southwest Airlines. This is essential reading for all HR Managers and business leaders who are responsible for building, monitoring and managing culture in their organizations.
Hela bibliografin
Utforska alla Chris Dyers publicerade verk sorterade efter popularitet.
Upptäck liknande författare
Om du gillar Chris Dyer kommer du förmodligen att uppskatta även dessa författare inom ekonomi & ledarskap.