Författare
Chris Fussell
Chris Fussell är en uppskattad författare inom Ekonomi och Ledarskap med totalt 1 bok tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos Pan Macmillan.
Bland verken finns One Mission, som toppar listan över Chris Fussells populäraste böcker. Verken spänner över ekonomi & ledarskap och tilltalar läsare som uppskattar genren.
På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Chris Fussells författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.
Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Chris Fussell hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.
One Mission
Military precision meets corporate success in One Mission, as former Navy SEAL Chris Fussell draws on his extensive experience of high-pressure teamwork to show how organizations can become flatter, quicker, and much more collaborative across departments and divisions. 'Chris Fussell is one of the most dynamic thinkers of our day. His ideas and his perspectives have challenged many of my own assumptions and pushed me to think bigger. I’m smarter because of Chris Fussell. Read this book!' – Simon Sinek, bestselling author of Start With Why Whilst sharing his own military experience, Fussell explores examples of transition in companies ranging from industry titans like Intuit and Under Armour to small businesses, which have all adopted the ‘Team of Teams’ model in order to unite everyone around single compelling mission. The result is a ‘shared consciousness’ that drives consistently better results with less friction and inter-group rivalry. Whether you're a start-up or a corporate giant, One Mission is a practical handbook for any leader looking to evolve their workforce into a highly mobile and effective unit and inspire their teams to look beyond their narrow field of vision to understand – and effectively contribute to – the organization’s one true mission. The steps of transition include: · Achieving strategic alignment: communicating organizational priorities down the chain of command. · Determining operating rhythm: organizing regular company catch up and feedback sessions. · Setting up communication and decision-making processes: developing a hybrid decision-making structure to empower and inspire every person on the team. · Shifting leadership behaviour: ensuring successful transition with radical humility by starting with the leader and continuing down the chain of command.
Hela bibliografin
Utforska alla Chris Fussells publicerade verk sorterade efter popularitet.
Upptäck liknande författare
Om du gillar Chris Fussell kommer du förmodligen att uppskatta även dessa författare inom ekonomi & ledarskap.