Författare

Christopher Hood

Bästsäljande4 verkEngelska

Christopher Hood är en uppskattad författare inom Samhälle och politik och Historia och arkeologi med totalt 4 böcker tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos OUP OXFORD, Princeton University Press, Legare Street Press.

Bland verken finns A Government that Worked Better and Cost Less?, som toppar listan över Christopher Hoods populäraste böcker. Verken spänner över samhälle & politik och tilltalar läsare som uppskattar genren.

Det senast publicerade verket av Christopher Hood är Iron and Steel, Their Production and Manufacture, utgivet 2023.

Letar du efter något nytt att läsa? Prova Blame Game – ett annat uppskattat verk av Christopher Hood.

På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Christopher Hoods författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.

Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Christopher Hood hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.

A Government that Worked Better and Cost Less?
Mest populär

A Government that Worked Better and Cost Less?

The UK is said to have been one of the most prolific reformers of its public administration. Successive reforms have been accompanied by claims that the changes would make the world a better place by transforming the way government worked. Despite much discussion and debate over government makeovers and reforms, however, there has been remarkably little systematic evaluation of what happened to cost and performance in UK government during the last thirty years. A Government that Worked Better and Cost Less? aims to address that gap, offering a unique evaluation of UK government modernization programmes from 1980 to the present day. The book provides a distinctive framework for evaluating long-term performance in government, bringing together the 'working better' and 'costing less' dimensions, and presents detailed primary evidence within that framework. This book explores the implications of their findings for widely held ideas about public management, the questions they present, and their policy implications for a period in which pressures to make government 'work better and cost less' are unlikely to go away.