Författare

Erik Grahn

3 verkSvenska

Erik Grahn är en uppskattad författare inom Juridik med totalt 3 böcker tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos Wolters Kluwer, Norstedts Juridik, Iustus.

Bland verken finns Anställdas integritetsskydd : och dataskyddsförordningen, som toppar listan över Erik Grahns populäraste böcker. Verken spänner över juridik och tilltalar läsare som uppskattar genren.

Det senast publicerade verket av Erik Grahn är Mänskliga fri- och rättigheter i anställningsavtalets marginaler, utgivet 2025.

Letar du efter något nytt att läsa? Prova Arbetstidslagen : En kommentar – ett annat uppskattat verk av Erik Grahn.

På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Erik Grahns författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.

Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Erik Grahn hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.

Anställdas integritetsskydd : och dataskyddsförordningen
Mest populär

Anställdas integritetsskydd : och dataskyddsförordningen

I Sverige finns ingen samlad lagstiftning till skydd för den personliga integriteten i arbetslivet. Den som söker svaret på om en integritetskänslig åtgärd är lagenlig måste ta hänsyn till flera olika internationella och nationella rättskällor. Anställdas integritetsskydd och dataskyddsförordningen vägleder läsaren i den snåriga juridiska materian. Boken behandlar grundligt arbetsgivarens allmänna rätt att vidta kontrollåtgärder samt reglerna i personuppgiftslagen och den nya dataskyddsförordningen (GDPR). I bokens praktiska avsnitt guidas läsaren på ett lättillgängligt vis genom gällande rätt vid vissa vanligt förekommande integritetskänsliga åtgärder i arbetslivet. Framställningen innehåller dessutom checklistor som kan användas när en integritetskänslig åtgärd ska vidtas eller införas, samt vid medbestämmandeförhandlingar om sådana åtgärder. Boken är användbar för alltifrån ombudsmän, förhandlare, personalansvariga och IT- och systemansvariga till jurister som hanterar frågor om drogtester, positioneringsteknik och registrering av arbetstid etc.