Hur många böcker har Gerry Larsson skrivit?

Gerry Larsson har 7 böcker tillgängliga hos Bokkollen.

Författare

Gerry Larsson

Bästsäljande7 verk2 språk

Gerry Larsson är en uppskattad författare inom Ekonomi och Ledarskap och Hälsa och familj med totalt 7 böcker tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos Studentlitteratur AB, Liber.

Bland verken finns Ledarskapsmodellen 2.0 : konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar, som toppar listan över Gerry Larssons populäraste böcker. Verken spänner över ekonomi & ledarskap och tilltalar läsare som uppskattar genren.

Det senast publicerade verket av Gerry Larsson är Militära veteraner : lärdomar från tio års forskning, utgivet 2025.

Letar du efter något nytt att läsa? Prova Vardagsstress och hälsa : en idé om verksamma mekanismer – ett annat uppskattat verk av Gerry Larsson.

På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Gerry Larssons författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.

Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Gerry Larsson hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.

Mest populär

Ledarskapsmodellen 2.0 : konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar

Ledarskapsmodellen 2.0 är en uppdaterad och utökad version av boken Ledarskapsmodellen. Förnyelsen består främst i ett tydliggörande av ledarens tolkning av situationer och en integrering av instrumentellt ledarskap i modellen. Härigenom säkerställs att texten ligger i forskningens frontlinje. Liksom sin föregångare är bokens centrala tes att ledarskap formas av ett samspel mellan hur ledaren är som person och det yttre sociala och kulturella sammanhanget. Ledarskapsmodellen 2.0 innehåller fyra huvudkomponenter: ledaren, omgivningen, en kognitiv tolkningslins och ledarstilar. Det komplexa samspelet mellan dessa komponenter beskrivs ingående och illustreras med ett stort antal exempel. Ledarskapsmodellen 2.0 utgör också basen för tre av Sveriges mest spridda ledarskapsutbildningar som vilar på vetenskaplig grund: Utvecklande ledarskap (UL), Utveckling av grupp och ledare (UGL) och Indirekt ledarskap (IL).

Köp boken Läs hela recensionen