Författare

Hans Staversjö

Bästsäljande2 verksv

Hans Staversjö är en uppskattad författare inom Ekonomi och Ledarskap med totalt 2 böcker tillgängliga på Bokkollen.

Bland verken finns The Leadership Awakening : The Leader You Already Are, som toppar listan över Hans Staversjös populäraste böcker. Verken spänner över ekonomi & ledarskap och tilltalar läsare som uppskattar genren.

Letar du efter något nytt att läsa? Prova Ledarskapsuppvaknandet : ledaren du redan är – ett annat uppskattat verk av Hans Staversjö.

På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Hans Staversjös författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.

Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Hans Staversjö hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.

The Leadership Awakening : The Leader You Already Are
Mest populär

The Leadership Awakening : The Leader You Already Are

This is not a book about becoming a different kind of leader. It is a book about no longer straining to be what you already are. Most leadership books promise a new system: seven habits, five levels, three pillars. This book does the opposite. It starts from the assumption that you already have what it takes - the competence, the judgement, the will to do right - but that the way there has been covered over. By demands. By expectations. By years of solving things faster than you had time to understand them. In twelve steps - from seeing what you can actually influence to the mark you will one day leave behind - you meet leaders you will recognise: the coach who stopped watching the opposition, the chairwoman who stopped promising, the brothers at the loading bay. The order matters. Each step builds on the one before - just as real leadership does. The twelve steps: Zones of Control, Accepting Uncertainty, Separating the Role, Taking Stock, The Outside Mirror, Prioritising Under Uncertainty, Handing It Over, Facing the Consequences, Restoring Trust, Ongoing Follow-Up, Decision Discipline, Passing It On and Culture. English edition of the Swedish original Ledarskapsuppvaknandet (2026).