Författare

Ian Macdonald

Bästsäljande4 verk2 språk

Ian Macdonald är en uppskattad författare inom Samhälle och politik och Ekonomi och Ledarskap med totalt 4 böcker tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos Taylor & Francis Ltd, Bo Ejeby Förlag, Vintage Publishing.

Bland verken finns Systems Leadership, som toppar listan över Ian Macdonalds populäraste böcker. Verken spänner över ekonomi & ledarskap och tilltalar läsare som uppskattar genren.

Letar du efter något nytt att läsa? Prova Revolution in the Head – ett annat uppskattat verk av Ian Macdonald.

På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Ian Macdonalds författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.

Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Ian Macdonald hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.

Systems Leadership
Mest populär

Systems Leadership

The new edition of this influential and bestselling book is concerned with how people come together to achieve a productive purpose. Survival and success in business and social terms have always depended upon our ability to form and sustain social organisations. People have a deep need to be creative and to belong. By creating positive organisations we can fulfil these needs and build a worthwhile society. One of the failures of organisations is precisely the lack of efficient and effective social organisation, which is what this whole book is about. Poor social organisation, including poor leadership, are major drivers of poor productivity and lead people to give up or retreat into a minimalist approach of just doing what is needed to get by and survive. The authors provide a language for developing, discussing, thinking and working with propositions about organisations and management. They do not tell you what decision to make but rather present tools to help you consider, analyse and predict the consequences of your decisions. This new edition is much broader in its application areas – public, private and not-for-profit sectors. It contains new models and propositions with regard to types of social organisation, domains of work and the nature and use of authority. It contains a range of new case studies, and throughout looks at how these ideas can be used to achieve an organisation’s purpose while encouraging creative working. It is not a book about fads or fashion but an integrated approach that offers the user the benefit of foresight.