Författare
Jennifer Chatman
Jennifer Chatman är en uppskattad författare inom Ekonomi och Ledarskap med totalt 2 böcker tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos Columbia University Press.
Bland verken finns Making Organizational Culture Great, som toppar listan över Jennifer Chatmans populäraste böcker. Verken spänner över ekonomi & ledarskap och tilltalar läsare som uppskattar genren.
Letar du efter något nytt att läsa? Prova Making Organizational Culture Great – ett annat uppskattat verk av Jennifer Chatman.
På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Jennifer Chatmans författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.
Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Jennifer Chatman hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.
Making Organizational Culture Great
Leaders remain skeptical about the power of organizational culture even though extensive research shows that it is crucial to business success. Can a manager really influence an organization’s culture, or do executives just try to impose a culture on their employees? Is the concept of culture too vague to measure objectively and improve? What happens to valuable employees who feel left out by the prevailing culture? Even if a “good” culture makes team members happy, does it actually affect the bottom line? This essential book answers the biggest questions about organizational culture, offering research-backed insights for leaders on shaping and managing an environment that spurs achievement. The management experts Jennifer A. Chatman and Glenn R. Carroll—a psychologist and a sociologist—draw on social-scientific findings to evaluate and debunk common misconceptions. They show how research on culture empowers managers to identify what really matters and deploy it productively. Chatman and Carroll also provide actionable levers to build and maintain organizational culture, from crafting a culture that supports strategic objectives to ensuring that it can adapt as conditions change. Making Organizational Culture Great features compelling examples from companies and nonprofits including Apple, Genentech, Disney, Ford, Netflix, Maersk, Google, Cisco, Southwest Airlines, and many others. A practical guide for current and aspiring leaders, this book reveals how to manage culture consistently, comprehensively, and coherently.
Hela bibliografin
Utforska alla Jennifer Chatmans publicerade verk sorterade efter popularitet.
Upptäck liknande författare
Om du gillar Jennifer Chatman kommer du förmodligen att uppskatta även dessa författare inom ekonomi & ledarskap.