Författare

Linda A. Hill

Bästsäljande4 verkEngelska

Linda A. Hill är en uppskattad författare inom Ekonomi och Ledarskap med totalt 4 böcker tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos Harvard Business Review Press, Harvard Business Press.

Bland verken finns Becoming a Manager, som toppar listan över Linda A. Hills populäraste böcker. Verken spänner över ekonomi & ledarskap och tilltalar läsare som uppskattar genren.

Det senast publicerade verket av Linda A. Hill är Genius at Scale, utgivet 2026.

Letar du efter något nytt att läsa? Prova Collective Genius – ett annat uppskattat verk av Linda A. Hill.

På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Linda A. Hills författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.

Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Linda A. Hill hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.

Becoming a Manager
Mest populär

Becoming a Manager

Making the leap to management and leadership In your career, or anyone's, there is one transition that stands out as the most crucial—going from individual contributor to competent manager. New managers have to learn how to lead others rather than do the work themselves, to win trust and respect, to motivate, and to strike the right balance between delegation and control. Many fail to make the transition successfully. In this timeless, indispensable book, Harvard Business School professor and leadership guru Linda Hill traces the experiences of nineteen new managers over the course of their first year in the role. She reveals the complexity of the transition, highlighting the expectations of these managers, their subordinates, and their superiors. We hear the new managers describe: How they reframed their understanding of their roles and responsibilities How they learned to build effective cross-functional work relationships How and when they used individual and organizational resources And how they learned to cope with the inevitable stresses of leadership Hill vividly shows that becoming a manager is a profound psychological adjustment—a true transformation—as well as a continuous process of learning from experience. Becoming a Manager, a veritable treasury of essential leadership wisdom, is a book you will turn to again and again no matter where you are on your career journey.