Författare

Linda Öhman

Bästsäljande1 verksv

Linda Öhman är en uppskattad författare inom Ekonomi och Ledarskap med totalt 1 bok tillgängliga på Bokkollen.

Bland verken finns Hållbara arbetsplatser : handbok i effektfullt arbetssätt för att utveckla arbetsmiljö och verksamhet, som toppar listan över Linda Öhmans populäraste böcker. Verken spänner över ekonomi & ledarskap och tilltalar läsare som uppskattar genren.

På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Linda Öhmans författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.

Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Linda Öhman hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.

Hållbara arbetsplatser : handbok i effektfullt arbetssätt för att utveckla arbetsmiljö och verksamhet
Mest populär

Hållbara arbetsplatser : handbok i effektfullt arbetssätt för att utveckla arbetsmiljö och verksamhet

Hållbara arbetsplatser är en framgångsfaktor för människor, verksamheter och samhället i stort. Den här boken visar hur du kan arbeta med arbetsmiljö på ett effektfullt sätt som stärker organisationens förutsättningar att nå kort- och långsiktiga mål. Boken beskriver ett främjande arbetssätt som tar tillvara forskning och kunskap inom arbetsmiljö, ledarskap och strategi och beskriver hur du för in det i organisationens styrsystem och i det dagliga arbetet. I boken lär du dig att: förstå arbetsmiljöarbetet och uppfylla lagkraven arbeta med det främjande arbetssättet som en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet och även kvalitets- och verksamhetsutvecklingen utveckla friskfaktorer som påverkar hälsa, resultat och kvalitet skapa fungerande samspel mellan ledarskap, medarbetarskap och arbetsmiljö använda konkreta verktyg: Uppdragskartan, Kartläggningsverktyg och Analysverktyg arbeta med förändringsledning och beteendeförändringar som strategi Boken vänder sig till chefer inom privat och offentlig sektor som leder en ledningsgrupp eller en arbetsgrupp. Den riktar sig också till dig som arbetar med att utveckla arbetsmiljöer och verksamheter, som HR, verksamhetsutvecklare och externa konsulter. Om författarenLinda Öhman har under många år utvecklat ett arbetssätt som främjar arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Hon utbildar och handleder chefer, HR och konsulter, och leder processer där organisationer omsätter det främjande arbetssättet i praktiken. Hennes drivkraft är att forma framtidens hållbara och resultatrika arbetsplatser.