Författare
Lisbeth Rydén
Lisbeth Rydén är en uppskattad författare inom Ekonomi och Ledarskap med totalt 1 bok tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos EllErr Konsult.
Bland verken finns Komma till tals, komma till sin rätt, komma till rätta med. Om organisatoriska arbetsmiljörisker och hur man kan hantera, förebygga och bedöma dem., som toppar listan över Lisbeth Rydéns populäraste böcker. Verken spänner över ekonomi & ledarskap och tilltalar läsare som uppskattar genren.
På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Lisbeth Rydéns författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.
Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Lisbeth Rydén hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.
Komma till tals, komma till sin rätt, komma till rätta med. Om organisatoriska arbetsmiljörisker och hur man kan hantera, förebygga och bedöma dem.
Boken handlar om hur man kan bedöma organisatoriska arbetsmiljörisker så att man kan förhindra att de leder till ohälsa. Ett högaktuellt ämne då den arbetsrelaterade ohälsan ökar, till men för både individ, organisation och samhälle. Metodiken som beskrivs i boken har utforskats och utvecklats av författaren i ett forskningsprojekt vid Malmö Högskola, men det är inte i första hand en teoretisk bok, utan en bok baserad på den erfarenhet författaren har av att ha arbetat med frågorna på olika sätt i drygt 15 år. Boken riktar sig till praktiker - chefer, skyddsombud, HR, företagshälsovård, arbetsmiljöinspektörer med flera - som har behov av att förstå, bedöma, hantera och förebygga organisatoriska arbetsmiljörisker. Boken har också visat sig användbar för den som bättre vill förstå och hantera sin egen arbetssituation. "Den diskursiva inträngande metoden borde tillämpas på alla arbetsplatser. I Sverige har vi en tendens att formalisera allting och tro att till exempel bildandet av en arbetsmiljögrupp löser alla problem. I den här boken diskuteras insiktsfullt hur man får arbetsplatser att på allvar ta itu med sina arbetsmiljöproblem - bortom formaliteterna." Töres Theorell, professor emeritus Stressforskningsinstitutet, Stockholms Universitet Nominerad till Årets HR-bok 2015 enligt kriterierna aktuell, angelägen, användbar.
Hela bibliografin
Utforska alla Lisbeth Rydéns publicerade verk sorterade efter popularitet.
Upptäck liknande författare
Om du gillar Lisbeth Rydén kommer du förmodligen att uppskatta även dessa författare inom ekonomi & ledarskap.