Författare

Mandy Flint

Bästsäljande2 verkEngelska

Mandy Flint är en uppskattad författare inom Ekonomi och Ledarskap och Hälsa och familj med totalt 2 böcker tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos Pearson Education.

Bland verken finns Leading Teams - 10 Challenges : 10 Solutions, som toppar listan över Mandy Flints populäraste böcker. Verken spänner över ekonomi & ledarskap och tilltalar läsare som uppskattar genren.

Det senast publicerade verket av Mandy Flint är Leader's Guide to Impact, The, utgivet 2019.

På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Mandy Flints författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.

Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Mandy Flint hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.

Leading Teams - 10 Challenges : 10 Solutions
Mest populär

Leading Teams - 10 Challenges : 10 Solutions

Winner: Leadership category - 2016 Book Excellence Awards Finalist: Business: Management Leadership category - 2016 International Book Awards Finalist: Business: Management Leadership category - 2016 Best Book Awards Bronze: Leadership category - 2017 Axiom Business Book Awards Most of us work in or manage teams, but are we really getting the most out of the numerous benefits of effective teamwork? All too often there are roadblocks – ranging from a lack of engagement to clashing personalities – that are holding us back from achieving the results we need. Leading Teams shows team leaders how to overcome the most common obstacles to team performance and drive outstanding results from their people. Strong teamwork equals: Better outcomes Greater efficiency Better ideas Mutual support A greater sense of accomplishment Leading Teams is built on the authors’ experience of coaching 1,000+ team leaders in over 15 global corporations for the last 15 years, during which they discovered the 10 main issues holding teams back. Each challenge includes a common scenario and step-by-step solutions/behaviours to counter each one. There's also a framework for how to lead a team-enhancement workshop, plus supporting plans and templates on their website ( www.leadingteamsbook.com ).