Hur många böcker har Olof Hallonsten skrivit?

Olof Hallonsten har 4 böcker tillgängliga hos Bokkollen.

Vad är Olof Hallonstens mest populära bok?

Introduktion till organisation och ledarskap är en av de mest populära böckerna av Olof Hallonsten.

Författare

Olof Hallonsten

Bästsäljande4 verk2 språk

Olof Hallonsten är en uppskattad författare inom Samhälle och politik och Ekonomi och Ledarskap med totalt 4 böcker tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos Studentlitteratur AB, Santérus Förlag, Arkiv förlag/A-Z förlag.

Bland verken finns Introduktion till organisation och ledarskap, som toppar listan över Olof Hallonstens populäraste böcker. Verken spänner över ekonomi & ledarskap och tilltalar läsare som uppskattar genren.

Letar du efter något nytt att läsa? Prova Vägen ut ur järnburen : om senmoderniteten och det kommunikativa förnuftet – ett annat uppskattat verk av Olof Hallonsten.

På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Olof Hallonstens författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.

Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Olof Hallonsten hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.

Mest populär

Introduktion till organisation och ledarskap

Organisation och ledarskap är viktiga ämnen som behandlar alltmer komplexa verkligheter – i dag räcker det inte med att producera resultat i form av produkter och tjänster, utan organisationer måste också leva upp till ett antal skilda krav om jämställdhet, hållbarhet och miljö samt förhålla sig till trender om vad som är gångbart inom olika organisationsområden. Denna bok ger en introduktion till ämnena och uppmuntrar till både breddad och fördjupad förståelse för de utmaningar som organisationer ställs inför i dag. Boken erbjuder en varierad verktygslåda och är tematiskt ordnad i fem kapitel: strategi, struktur, kultur, förändring och ledarskap. Inom dessa teman ryms också grundläggande kunskaper om makt, ansvar, relationer, lärande, motivation, effektivitet, hållbarhet och genus. Författarnas ambition är att bidra till en plattform för förståelse och handling, som hjälper läsarna att utvecklas till reflekterande praktiker.

Köp boken Läs hela recensionen