Hur många böcker har Otto Granberg skrivit?

Otto Granberg har 5 böcker tillgängliga hos Bokkollen.

Vad är Otto Granbergs mest populära bok?

Kollektivt lärande - i arbetslivet är en av de mest populära böckerna av Otto Granberg.

Författare

Otto Granberg

5 verk2 språk

Otto Granberg är en uppskattad författare inom Psykologi och pedagogik och Ekonomi och Ledarskap med totalt 5 böcker tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos Studentlitteratur AB, Studentlitteratur.

Bland verken finns Kollektivt lärande - i arbetslivet, som toppar listan över Otto Granbergs populäraste böcker. Verken spänner över psykologi & pedagogik och tilltalar läsare som uppskattar genren.

Det senast publicerade verket av Otto Granberg är Ledningsgruppen, utgivet 2025.

Letar du efter något nytt att läsa? Prova Lära eller läras : om kompetens och utbildningsplanering i arbetslivet – ett annat uppskattat verk av Otto Granberg.

På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Otto Granbergs författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.

Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Otto Granberg hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.

Mest populär

Kollektivt lärande - i arbetslivet

Den här boken handlar om kollektivt lärande. Den är baserad på aktuell organisationspedagogisk forskning om vuxna människors lärande i arbetsliv och organisationer. Det övergripande syftet med boken är att den ska bidra till kunskap om kollektiva lärprocesser och därigenom också stimulera till praktiskt utvecklingsarbete för att främja kollektivt lärande. Varje kapitel behandlar något tema av betydelse för kollektivt lärande. Exempelvis diskuteras utveckling av kollektiv kompetens och kollektiva identiteter, olika slags förändringsprocesser samt hur ledarskapet påverkar det kollektiva lärandet. Denna andra upplaga av boken inrymmer ett nyskrivet kapitel om organisationspedagogiska begrepp samt uppdateringar och revideringar av övriga kapitel. De förändringar som har gjorts syftar till att ge ökad förståelse av kollektivt lärande och att stärka bokens användbarhet i utbildningar vid landets lärosäten. Boken är avsedd för universitets- och högskoleutbildningar med inriktning mot arbetsliv, lärande samt personal- och organisationsutveckling. Den vänder sig också till chefer på olika nivåer och i olika verksamheter och kan med fördel användas för praktiskt utvecklingsarbete i organisationer.

Köp boken Läs hela recensionen