Författare

Peter Compo

Bästsäljande2 verkEngelska

Peter Compo är en uppskattad författare inom Ekonomi och Ledarskap med totalt 2 böcker tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos Business Expert Press.

Bland verken finns Emergent Approach to Strategy, som toppar listan över Peter Compos populäraste böcker. Verken spänner över ekonomi & ledarskap och tilltalar läsare som uppskattar genren.

Letar du efter något nytt att läsa? Prova Emergent Approach to Strategy – ett annat uppskattat verk av Peter Compo.

På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Peter Compos författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.

Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Peter Compo hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.

Emergent Approach to Strategy
Mest populär

Emergent Approach to Strategy

Despite how much is written about strategy, and money spent on it, reports of chronic failures persist. Two causes dominate. Strategy is still not fully defined and strategy practice is still largely based on a planned view of the world. Change and innovation, however, are not wholly planned but emerge from the myriad interactions of the players involved—some by design, many not. This science of complex adaptive systems must provide the bedrock on which strategy is built. The Emergent Approach to Strategy is the first book to derive the definition, theory, and practice of strategy from adaptive systems. Aimed at corporate business and functional leaders, but broadly applicable, the approach includes an agile method for strategy framework design that replaces familiar stepwise "chevron" methods and presents new tests of strategy called the Five Disqualifiers. This book offers no promise of easy "transformations." Change and innovation are hard, sometimes ugly, with no guarantees. But with the right principles and discipline, organizations can efficiently raise the probability of success.