Hur många böcker har Project Management Institute skrivit?

Project Management Institute har 12 böcker tillgängliga hos Bokkollen.

Vad är Project Management Institutes mest populära bok?

Managing Change in Organizations är en av de mest populära böckerna av Project Management Institute.

Författare

Project Management Institute

Bästsäljande12 verkEngelska

Project Management Institute är en uppskattad författare inom Ekonomi och Ledarskap och Psykologi och pedagogik med totalt 12 böcker tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos Project Management Institute.

Bland verken finns Managing Change in Organizations, som toppar listan över Project Management Institutes populäraste böcker. Verken spänner över ekonomi & ledarskap och tilltalar läsare som uppskattar genren.

Det senast publicerade verket av Project Management Institute är PMBOK 8th Ed. English Project Management Body of Knowledge Guide, utgivet 2026.

Letar du efter något nytt att läsa? Prova Standard for Earned Value Management – ett annat uppskattat verk av Project Management Institute.

På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Project Management Institutes författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.

Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Project Management Institute hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.

Mest populär

Managing Change in Organizations

Managing Change in Organizations: A Practice Guide is unique in that it integrates two traditionally disparate world views on managing change: organizational development/human resources and portfolio/program/project management. By bringing these together, professionals from both worlds can use project management approaches to effectively create and manage change. This practice guide begins by providing the reader with a framework for creating organizational agility and judging change readiness.

Köp boken Läs hela recensionen