Författare
Rob Goffee
Rob Goffee är en uppskattad författare inom Ekonomi och Ledarskap med totalt 3 böcker tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos Harvard Business School Publishing, Harvard Business Review Press.
Bland verken finns Why Should Anyone Work Here?, som toppar listan över Rob Goffees populäraste böcker. Verken spänner över ekonomi & ledarskap och tilltalar läsare som uppskattar genren.
Det senast publicerade verket av Rob Goffee är Why Should Anyone Be Led by You? With a New Preface by the Authors, utgivet 2019.
Letar du efter något nytt att läsa? Prova Why Should Anyone Be Led by You? With a New Preface by the Authors – ett annat uppskattat verk av Rob Goffee.
På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Rob Goffees författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.
Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Rob Goffee hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.
Why Should Anyone Work Here?
Imagine designing the best company on earth to work for ...What would that company be like? How would you build and sustain it? As a leader, you need to know. In the past, businesses made people conform to the organization's needs. But the old paradigm has shifted. Now leaders must transform their organizations so that they attract the right people, keep them, and inspire them to do their best work. How do you create a culture people want to belong to? In this powerful and necessary follow-up to the classic Why Should Anyone Be Led by You?, leadership and organizational sages Rob Goffee and Gareth Jones identify and illuminate the six key organizational attributes to do just that. In separate chapters, they delve deeply into each one: 1. Let people be themselves 2. Practice radical honesty 3. Magnify people's strengths 4. Stand for authenticity (more than shareholder value) 5. Make work meaningful 6. Make simple rules With vivid stories and examples from global companies, the authors illustrate the kind of strong, attractive workplace culture that leads to sustained high performance. They also provide ways of assessing how your company is doing and describe the tensions and trade-offs that leaders must manage as they transform their organizations. Why Should Anyone Work Here? is the question all contemporary organizational leaders must constantly ask themselves if they want to survive and thrive in the new world. This book will help them answer that question.
Hela bibliografin
Utforska alla Rob Goffees publicerade verk sorterade efter popularitet.
Upptäck liknande författare
Om du gillar Rob Goffee kommer du förmodligen att uppskatta även dessa författare inom ekonomi & ledarskap.