Hur många böcker har Steven M. Walker skrivit?

Steven M. Walker har 1 böcker tillgängliga hos Bokkollen.

Vad är Steven M. Walkers mest populära bok?

Toxic Leadership är en av de mest populära böckerna av Steven M. Walker.

Författare

Steven M. Walker

1 verkEngelska

Steven M. Walker är en uppskattad författare inom Ekonomi och Ledarskap med totalt 1 bok tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos Taylor & Francis Ltd.

Bland verken finns Toxic Leadership, som toppar listan över Steven M. Walkers populäraste böcker. Verken spänner över ekonomi & ledarskap och tilltalar läsare som uppskattar genren.

På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Steven M. Walkers författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.

Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Steven M. Walker hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.

Mest populär

Toxic Leadership

Toxic Leadership: Research and Cases presents research and cases on toxic leadership that emerged from qualitative research on the followers of toxic leaders. The goal is to help students, researchers, and academics understand how toxic leadership emerges, how leaders can spot toxic leadership within their organizations, and discuss what they can do to stop toxic leaders from destroying organizational value. The book pulls together various theories, models, and names (e.g., bad leadership, destructive leadership) for toxic leadership. The authors cover how power, culture, personality disorders, and followers contribute to the toxic leadership phenomenon. Readers will learn how toxic leaders impact organizations, the types of toxic leaders, signs of toxic leaders, and the environments they create. The authors share case studies for each toxic leader type to illustrate themes, coping strategies, and organizational outcomes. Each case is accompanied by a series of questions for reflection, study, and leadership development. This book will be useful for students, researchers, and academics to help uncover signs of toxic leaders that are often hidden from upper management. It will also be helpful for leaders to develop organizational strategies and for followers to develop coping strategies.

Köp boken Läs hela recensionen