Författare

Trey Taylor

2 verkEngelska

Trey Taylor är en uppskattad författare inom Ekonomi och Ledarskap med totalt 2 böcker tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos Board of Advisors Book.

Bland verken finns CEO Only Does Three Things, som toppar listan över Trey Taylors populäraste böcker. Verken spänner över ekonomi & ledarskap och tilltalar läsare som uppskattar genren.

Letar du efter något nytt att läsa? Prova CEO Only Does Three Things – ett annat uppskattat verk av Trey Taylor.

På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Trey Taylors författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.

Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Trey Taylor hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.

CEO Only Does Three Things
Mest populär

CEO Only Does Three Things

Whether you're a new CEO trying to navigate chaotic workdays or a veteran of the C-Suite trying to reignite your passion, focus is your most important asset. Many owners and CEOs think they have to be involved in every aspect of their business. They spend valuable brainpower on low-priority decisions. Before long, they're overworked and burned out. Instead of doing everything, it's time to focus on the right things. A CEO Only Does Three Things zeroes in on the three pillars of business: culture, people, and numbers. Steeped in twenty-plus years of practical knowledge, training, and consulting with some of the world's largest companies, this indispensable guide shows how to articulate the right culture for your business, hire people with the right mindsets, and inspire your teams to produce optimal results. Hundreds of CEOs have used Taylor's methods to create fulfilled, efficient, professional lives, and you can join them. Learn how to focus on the work you love-and avoid CEO burnout.