Författare

William Bridges

Bästsäljande3 verkEngelska

William Bridges är en uppskattad författare inom Hälsa och familj och Ekonomi och Ledarskap med totalt 3 böcker tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos John Murray Press, Hachette Books.

Bland verken finns Managing Transitions, som toppar listan över William Bridgess populäraste böcker. Verken spänner över ekonomi & ledarskap och tilltalar läsare som uppskattar genren.

Det senast publicerade verket av William Bridges är Transitions (40th Anniversary), utgivet 2020.

Letar du efter något nytt att läsa? Prova Way Of Transition – ett annat uppskattat verk av William Bridges.

På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i William Bridgess författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.

Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av William Bridges hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.

Managing Transitions
Mest populär

Managing Transitions

The bestselling guide to managing organisational change, with over 650,000 copies sold, is now revised and updated for today's rapidly changing workplace where change is a constant. In a landscape of big mergers, global teams and evolving technology, it's more important than ever for employees and managers to be adaptable to change. When restructuring hits the workplace, the actual situational shifts are often not as hard to work through as the psychological components that accompany them. Successful organisational change takes place when employees have a clear purpose, a plan for, and a part to play in their changing surroundings. For 25 years, Managing Transitions has been the go-to resource for managers to navigate tumultuous times. Now, this essential book has been updated to address new trends and challenges in today's work cultures, including generational differences, inclusivity, cross-functional teams, remote and work-from-home colleagues, and more. It includes a new foreword by Patrick Lencioni, best-selling author of The Five Dysfunctions of a Team.