Författare
Ylva Ulfsdotter Eriksson
Ylva Ulfsdotter Eriksson är en uppskattad författare inom Ekonomi och Ledarskap och Samhälle och politik med totalt 3 böcker tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos Liber.
Bland verken finns Personalvetenskap - som förhållningssätt, som toppar listan över Ylva Ulfsdotter Erikssons populäraste böcker. Verken spänner över ekonomi & ledarskap och tilltalar läsare som uppskattar genren.
Det senast publicerade verket av Ylva Ulfsdotter Eriksson är Personalvetenskapliga perspektiv på lön och belöning, utgivet 2017.
Letar du efter något nytt att läsa? Prova Yrke – ett annat uppskattat verk av Ylva Ulfsdotter Eriksson.
På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Ylva Ulfsdotter Erikssons författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.
Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Ylva Ulfsdotter Eriksson hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.
Personalvetenskap - som förhållningssätt
Denna bok beskriver den kunskap som personalvetaren har, både utifrån ett teoretiskt perspektiv och utifrån konkreta arbetslivserfarenheter. Den belyser vad den akademiska kunskapen bidrar med till personalvetenskap och hur den omsätts av faktiska yrkesutövare. Att arbeta med personalvetenskapliga frågeställningar i arbetslivet handlar om att betrakta problem och företeelser ur ett visst perspektiv, att anlägga ett specifikt angreppssätt och att anta ett visst förhållningssätt. Boken reder ut vad ett personalvetenskapligt förhållningssätt innebär, såväl ur ett akademiskt perspektiv som i yrkespraktiken. Läsaren får stifta bekantskap med grunderna i psykologi, socialpsykologi, sociologi och pedagogik samt företagsekonomi och juridik. För att visa hur dessa kunskaper kommer till uttryck i personalvetarens vardag är boken försedd med ett stort antal citat, berättelser och beskrivningar hämtade från intervjuer med yrkesverksamma personalvetare. Personalvetenskap – som förhållningssätt vänder sig i första hand till studenter inom området personal- och arbetslivsfrågor, men kan också vara inspirerande för redan yrkesverksamma inom detta område. Sagt om boken "Det finns väldigt många böcker som handlar om organisation och ledarskap, men huvudpoängen med Personalvetenskap är att den är skriven av någon som verkligen har förståelse och insikt i vad det innebär att vara personalvetare" Stefan Vallerius, Verksamhetsnära HR, Försäkringskassan. ”Denna bok belyser vad personalvetaren har att hämta från psykologi, socialpsykologi, sociologi, pedagogik, företagsekonomi och juridik samt hur den akademiska kunskapen tillämpas i praktiken. Texten lättas upp av talrika citat från sex intervjuade yrkesverksamma personalvetare. Den kanske mest spännande delen av boken handlar om hur yrket förändrats. Från att ha stått för ett humanistiskt och socialt perspektiv har personalvetaren med tiden alltmer blivit en arbetsgivarföreträdare. […] Boken är främst avsedd för studenter som utbildar sig till personalvetare men kan även vara av intresse för yrkesverksamma inom området.” Anders Kjellberg, lektör, BTJ häfte 13116162. Om författaren Ylva Ulfsdotter Eriksson, fil.dr i sociologi, är verksam som universitetslektor på Personalvetarprogrammet vid Göteborgs universitet. Hon har tidigare bland annat skrivit böckerna BeGreppbart Yrke samt Yrkesstatus – erfarenhet, identitet och erkännande (den senare tillsammans med Marita Flisbäck).
Hela bibliografin
Utforska alla Ylva Ulfsdotter Erikssons publicerade verk sorterade efter popularitet.
Upptäck liknande författare
Om du gillar Ylva Ulfsdotter Eriksson kommer du förmodligen att uppskatta även dessa författare inom ekonomi & ledarskap.