Författare
Ylva Ulfsdotter Eriksson
Ylva Ulfsdotter Eriksson är en uppskattad författare inom Ekonomi och Ledarskap och Samhälle och politik med totalt 3 böcker tillgängliga på Bokkollen, utgivna hos Liber.
Bland verken finns Personalvetenskapliga perspektiv på lön och belöning, som toppar listan över Ylva Ulfsdotter Erikssons populäraste böcker. Verken spänner över ekonomi & ledarskap och tilltalar läsare som uppskattar genren.
Letar du efter något nytt att läsa? Prova Yrke – ett annat uppskattat verk av Ylva Ulfsdotter Eriksson.
På Bokkollen gör vi det enkelt att navigera i Ylva Ulfsdotter Erikssons författarskap. Vår databas uppdateras ständigt med nya släpp och format, så oavsett om du söker efter en lättläst pocket för semestern, en lyxig inbunden presentutgåva eller en digital ljudbok för pendlingen, har vi rätt utgåva för dig.
Jämför snabbt och smidigt priser på alla böcker av Ylva Ulfsdotter Eriksson hos Sveriges ledande bokhandlare – som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln – och hitta alltid det bästa erbjudandet utan att betala för mycket.
Personalvetenskapliga perspektiv på lön och belöning
Denna bok är en introduktion till området lön och belöning. Den ger en översiktlig beskrivning av hur svensk lönebildning fungerar, hur organisationer arbetar med individuell lönesättning och belöningssystem, samt hur lönen påverkar medarbetares motivation och rättviseuppfattningar. På alla dessa områden presenteras både centrala teoretiska perspektiv och aktuella forskningsresultat, vilka belyses genom illustrerande och konkreta exempel. Personalvetenskapliga perspektiv är en serie av böcker som behandlar ämnen med relevans för blivande personalvetare och yrkesverksamma inom HR-fältet. De är teoretiskt och empiriskt underbyggda och ger genom konkreta exempel och intervjucitat från yrkesverksamma också en inblick i praktiken. Böckerna vänder sig till studenter som läser en utbildning med inriktning mot personalvetenskap, men även till yrkesverksamma som vill förnya eller fördjupa sina kunskaper. Det personalvetenskapliga perspektivet innebär att böckerna har en flervetenskaplig ansats och belyser den aktuella frågan från olika håll och genom olika teoretiska ingångar. Om författarna Författarna är verksamma vid Göteborgs universitet och är engagerade i forskning och undervisning inom det breda området arbetsliv, organisation och personal. Bengt Larsson är professor i sociologi, Ylva Ulfsdotter Eriksson är docent i sociologi och Petra Adolfsson är docent i företagsekonomi.
Hela bibliografin
Utforska alla Ylva Ulfsdotter Erikssons publicerade verk sorterade efter popularitet.
Upptäck liknande författare
Om du gillar Ylva Ulfsdotter Eriksson kommer du förmodligen att uppskatta även dessa författare inom ekonomi & ledarskap.