en slags verktygslåda: med tips för utredaren, förändringsledaren och beslutsfattaren

Här har vi samlat några av de tips, verktyg & metoder som vi lärt oss att uppskatta genom åren och som är bra att kunna för utredaren, förändringsledaren eller dennes beställare/beslutsfattare. Verktygslådan består av följande delar: - första delen behandlar utredningar och utredningsprocessen - andra delen består av korta beskrivningar av några analysverktyg som kan vara bra att kunna - tredje delen behandlar förändringsledning och hur man motiverar och får med sig verksamheten - fjärde delen ger tips på hur man ger och tar hjälp av andra - femte delen berör hur vi som vuxna lär oss Magnus Hambræus har arbetat som chef och ledare i flera organisationer och har en mycket lång erfarenhet som managementkonsult. Han arbetar huvudsakligen med strategiska frågor inom företag och organisationer i rollen som lean-coach, förändringsledare eller utredare. Johnny Tedenfors är diplomerad organisationskonsult inom Gestaltakademin i Skandinavien och har lång och kvalificerad erfarenhet av att arbeta med förändringar från samhällsnivå till grupp-/individnivå.