Rörlighetens sociala betydelser inom dagligvaruhandeln : handlare, butikschefer och butiksanställda om rörlighet in i, inom, och ut ur dagligvaruhandeln

Ofta betraktas handeln som en bransch med många tillfälliga anställningar, deltidsanställningar och hög personalomsättning, vilket sägs leda till förlust av kunskaper, försämrad service och kostnader för rekrytering och utbildning. Anställda och f...